咸阳人力资源管理师考试报名单位绿色通道

人力资源管理师职业技能等级认定工作，由职业技能等级认定机构颁发签章《人力资源管理师》职业技能等级证书，该证书全国通用，终身有效。可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据，证书可通过人力资源和社会保障部技能人才评价工作网联网查询。2022年人力资源管理师职业技能等级认定培训开始报名。
一、新概念：人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
二、职业技能等级划分：
四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、
三、人力资源管理师报名条件：
二级人力资源管理师申报条件
1.　取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。　
2.　取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。